上海公积金缴纳比例是多少？

上海住房公积金的缴纳比例遵循一个“下限有规定，上限有区间”的原则。

核心缴纳比例

上海住房公积金的缴存比例下限为5%，上限为12%。

这意味着，单位和职工各自承担的公积金缴存比例，可以在 5% 至 12% 这个区间内进行选择，并且单位和职工的缴存比例必须相同。

• 如果公司选择 7% 的缴存比例，那么公司需要为你缴纳工资的7%，你个人也需要从工资里扣除7%存入公积金账户。
• 如果公司选择 12% 的缴存比例，那么公司和个人各自缴纳12%。
• 不能出现公司缴12%，个人缴5%的情况。

如何确定最终比例？

最终的比例由以下三方共同决定：

1. 国家规定：明确了5%的下限和12%的上限。
2. 上海市住房公积金管理中心：每年会发布当年的缴存比例调整通知,重申上下限范围。
3. 单位：在政策允许的范围内，根据自身经营状况和薪酬制度，选择一个具体的缴存比例，这个比例一旦确定，通常在一个年度内（每年7月1日至次年6月30日）保持不变。

缴存基数（非常重要）

缴纳比例是乘数，而缴存基数是被乘数,它直接决定了你每月实际存入多少钱。

• 缴存基数的定义：通常是你上一年度的月平均工资。
• 基数的上下限：
  • 下限：不得低于上海市公布的“月最低工资标准”，目前上海的月最低工资标准为 2690元。
  • 上限：不得超过上海市公布的“月平均工资的3倍”，这个数字每年会调整，2025年度（2025年7月-2025年6月）的上限是 36549元 (即12183元/月 * 3)，2025年7月后,这个上限数字可能会有所上调。

计算示例

假设小王在上海工作,他的情况如下：

• 上一年度月平均工资：12,000元
• 公司选择的缴存比例：7%
• 上海市2025年度公积金基数下限：2,690元
• 上海市2025年度公积金基数上限：36,549元

计算过程：

1. 确定缴存基数：小王的月平均工资为12,000元，在2,690元和36,549元之间，因此他的公积金缴存基数就是 12,000元。
2. 计算个人缴纳额：12,000元 × 7% = 840元

   这意味着小王每月工资里会扣除840元存入公积金个人账户。

3. 计算公司缴纳额：12,000元 × 7% = 840元

   这意味着公司每月会额外为小王存入840元到其公积金账户。

   
   （图片来源网络，侵删）
4. 每月总存入额：840元 (个人) + 840元 (公司) = 1,680元

   这笔钱会全部进入小王的公积金账户,归个人所有。

特殊情况

1. 新入职员工：

   • 如果新员工入职时，单位已经确定了当年的公积金缴存比例，那么新员工的缴存基数可以采用当月全月工资。
   • 第二年起,再调整为上一年度的月平均工资。

2. 工资低于下限或高于上限：

   • 如果你的月平均工资低于2,690元（2025年度标准），你的缴存基数就按 2,690元 计算。
   • 如果你的月平均工资高于36,549元（2025年度标准），你的缴存基数就按 36,549元 计算。

总结要点

建议您直接咨询公司的人事部门,以获取最准确的当年缴存比例信息。