上海市劳动仲裁委员会有何职能？

上海市并没有一个单一的、全市统一的“劳动仲裁委员会”，根据中国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位方面的代表组成，仲裁委员会是按照行政区划设立的。

在上海市,劳动仲裁委员会主要分为两个层级：

1. 区/县劳动人事争议仲裁委员会：负责处理本行政区域内的劳动争议。
2. 上海市劳动人事争议仲裁委员会：负责处理一些有重大影响的劳动争议，以及由市人社局指定或管辖的争议。

下面我将为您详细介绍与上海劳动仲裁相关的核心信息。

核心信息概览

申请劳动仲裁的条件和范围

并非所有劳动纠纷都可以申请仲裁,需要满足以下条件：

申请条件 (必须同时满足):

1. 主体适格：申请人是与本案有直接利害关系的劳动者或用人单位。
2. 有明确的被申请人：知道是谁侵犯了您的权益。
3. 有具体的仲裁请求和事实、理由：清楚自己想要什么（如：支付工资、赔偿金等），以及为什么。
4. 属于劳动争议仲裁委员会的受案范围。
5. 属于仲裁委员会管辖：通常是用人单位所在地的区/县仲裁委员会。
6. 在申请时效内：非常重要！ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

主要受理范围:

1. 因确认劳动关系发生的争议 (公司不承认你是其员工)。
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (辞退、不续签合同、拖欠工资等)。
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

申请流程 (详细步骤)

第一步：准备材料

这是最关键的一步,材料不齐全会被要求补正，甚至可能不被受理，通常需要准备：

1. 《劳动人事争议仲裁申请书》

   • 可以到仲裁委领取,或在其官网下载模板。
   • 需写明：申请人信息、被申请人信息、仲裁请求、事实与理由。
   • 申请人需亲笔签名并按手印。

2. 申请人身份证明

   • 劳动者：本人身份证原件及复印件。
   • 用人单位：营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。

3. 劳动关系证明材料

   • 劳动合同是最重要的证据。
   • 没有合同,可提供：工牌、工服、工资条、银行工资流水、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、同事证言、工作聊天记录、邮件等。

4. 证据材料清单及证据副本

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 列出所有证据的名称和证明目的。
   • 所有证据都需要提供一份副本给仲裁委，并将副本送达给被申请人。 仲裁委会将副本与原件核对无误后退还给申请人。

5. 送达地址确认书

   告知仲裁委和对方,后续法律文书的送达地址。

第二步：提交申请

1. 管辖地点：到用人单位注册地或实际经营地的区/县劳动人事争议仲裁委员会提交。
2. 提交方式：通常为现场提交，部分地区可能支持邮寄或线上预约（需查询当地最新政策）。
3. 受理：仲裁委收到材料后，会在5个工作日内进行审查，材料齐全且符合条件，予以受理并通知申请人；材料不齐，会一次性告知需要补正的内容。

第三步：开庭审理

1. 庭前调解：很多案件在开庭前会先进行调解，如果双方达成一致，可以签订调解书，调解书与裁决书具有同等法律效力。
2. 开庭审理：如果调解不成，则会安排开庭。
   • 仲裁员会核对身份、告知权利义务。
   • 申请人陈述请求和事实理由,被申请人进行答辩。
   • 双方举证、质证（对对方证据的真实性、合法性、关联性进行辩论）。
   • 双方进行最后陈述。
3. 庭审笔录：所有发言都会记录在案，当事人有权阅读并签字确认。

第四步：作出裁决

1. 审理期限：仲裁庭审理劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长，但延长期限不得超过十五日。
2. 裁决书：仲裁庭作出裁决后，会制作裁决书，送达双方当事人。
3. 裁决效力：当事人收到裁决书后，十五日内不起诉的，裁决书即发生法律效力。

重要注意事项

1. 时效问题：一年的仲裁时效千万不能忘！如果时效已过，除非有不可抗力或者其他正当理由，否则仲裁委可能不予受理。
2. 证据为王：打官司就是打证据，务必收集并整理好所有能证明自己主张的证据。
3. 送达地址：确保提供的送达地址准确无误，否则可能导致错过开庭或法律文书，产生不利后果。
4. 委托代理人：如果案件复杂或自己不懂法律，可以委托律师、其他公民或近亲属作为代理人，委托律师需要提交授权委托书和律师事务所函。
5. 起诉的权利：对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书生效。

各区/县劳动人事争议仲裁委员会地址及联系方式

由于各区/县仲裁委地址不同，这里提供几个主要区的联系方式作为参考，强烈建议在前往前先电话确认。

• 浦东新区
  • 地址：上海市浦东新区合欢路2号人才中心1楼
  • 电话：021-38584500
• 徐汇区
  • 地址：上海市徐汇区漕溪北路339号
  • 电话：021-64280035
• 黄浦区
  • 地址：上海市黄浦区重庆南路216号
  • 电话：021-63773106
• 静安区
  • 地址：上海市静安区西康路757号3楼
  • 电话：021-62150695
• 长宁区
  • 地址：上海市长宁区愚园路1188号
  • 电话：021-62523850
• 普陀区
  • 地址：上海市普陀区曹杨路540号
  • 电话：021-62574555
• 虹口区
  • 地址：上海市虹口区保定路527号
  • 电话：021-66502050
• 杨浦区
  • 地址：杨浦区控江路1130号
  • 电话：021-55955900
• 闵行区
  • 地址：上海市闵行区莘松路58号
  • 电话：021-64981660
• 上海市劳动人事争议仲裁委员会 (市级)
  • 地址：上海市静安区梅园路77号12楼
  • 电话：021-63122000

如何查询最准确的地址和电话？ 最佳方式是：

1. 拨打“12333” 人力资源社会保障服务热线进行咨询。
2. 使用“百度地图”或“高德地图”，搜索“XX区劳动人事争议仲裁委员会”。
3. 访问各区人力资源和社会保障局官网，查找相关信息。

希望这份详细的指南能对您有所帮助！在申请前，请务必做好充分准备。